企业对MBA有三大不满

划类的高级管理人员仍然是MBA招聘和求职的热点，所占比例均为七成左右。市场策划/推广/调研类的招聘企业的比例在5成左右，而MBA求职的比例从去年的不足1/4上升到今年的四成。

　　值得关注的是，财务/投融资类成为掀起企业招聘MBA的新一轮浪潮，需求比例从去年的不足一成上涨到超过一半，而MBA供应的数量却远远不能满足该需求，财务/投融资领域的发展机会非常广泛。

　　另外一个有发展空间的职位类别是采购/物流类，供不应求的局面也很严重，供应链的管理领域也成为MBA发挥的另一个舞台。2006年应聘行政类职位的MBA面临着非常严峻的局面，企业需求的比例从2005年的13.3%下降到6.25%，相比于其他职位竞争相当激烈。

　　但业内人士也表示，MBA毕业生要去财务/投融资类企业要冷静，现在市场上投资融资类的咨询公司生意也不好做，很多企业做了咨询业务后费用都收不回来，所以如果跟风去财务/投融资类公司本身就说明了MBA毕业生还不成熟的一面。